Vous voulez vraiment suivre le troupeau ?
Hier soir jâai vu un documentaire sur les oiseaux migrateurs đŠ :
Ils volent toujours par groupes de 10 Ă parfois 10 000. Ils sont souvent en triangle avec Ă la pointe un oiseau dont la mission est de briser la rĂ©sistance au vent. Cela permet aux autres qui sont derriĂšre de moins sâĂ©puiser, sinon ils nâauraient pas assez dâĂ©nergie pour terminer leur migration.
Si je vous parle de ça aujourdâhui, câest que vous devez faire comme ces oiseaux !
Certains salariĂ©s utilisent la mĂȘme stratĂ©gie que les oiseaux migrateurs :
Ils ne veulent pas prendre de risque et attendent quâun chef de file se prĂ©sente avec une idĂ©e pour le suivre.
Mais ils ont mal observé ces oiseaux migrateurs.
Car en rĂ©alitĂ© les volatiles changent souvent de place dans la formation. Par intervalles rapprochĂ©s, lâun des oiseaux placĂ©s Ă lâarriĂšre sâĂ©chappe et prend la tĂȘte pour donner une chance au meneur dâaller se reposer Ă lâarriĂšre.
Et cela ne sâapplique pas quand vous ĂȘtes salariĂ©.
Parce que vous suivez la tĂȘte de file et travaillez pour lui. Vous ne souhaitez pas vous mettre en avant pour Ă©viter le risque et la critique.
Malheureusement, si vous suivez le mauvais oiseau vous finissez perdu. Car la sociĂ©tĂ© doit licencier des milliers de personnes. Or, la plupart dâentre elles ne mĂ©ritent pas forcĂ©ment cela, car elles suivaient simplement les ordres. Mais elles ont simplement suivi le mauvais oiseau et en paient les consĂ©quences.
Et comme il y a 63 000 faillites dâentreprise par an en France, les dĂ©gĂąts sont colossaux.
Dâailleurs, il nây a pas que les salariĂ©s qui se contentent de suivre le mouvement.
Prenons un exemple simple : le marchĂ© du disque đœ.
Beaucoup de maisons de disque travaillent dur pour faire pareil que celles qui ont le plus de succĂšs. Du coup, les prix, les politiques commerciales, les contrats ou encore les emballages sont les mĂȘmes partout.
En faisant cela, elles évitent la critique et suivent le troupeau.
MaisâŠ
Lorsque le marché évolue et que la technologie change, elles se retrouvent toutes à la rue.
Elles ne sont pas habituées à innover et paniquent.
Du coup, la RIAA (association aux Ătats-Unis qui rassemble les principales maisons de disque) dĂ©pense des millions de dollars en lobbying auprĂšs du CongrĂšs pour que la loi ne change rien dans leur domaine đ°.
Mais Ă la longue, elles Ă©choueront. Elles ne pourront pas empĂȘcher le monde dâĂ©voluer, mĂȘme en achetant lâinfluence du CongrĂšs.
Comment appliquer ce conseil ?
Regardez autour de vous .
Que font la plupart des gens que vous cĂŽtoyez ?
Câest simple :
- Ils choisissent de faire un travail salariĂ© pour avoir un salaire qui tombe tous les mois. Si lâentreprise qui les emploie va mal, ils font lâautruche et se disent que ça va aller sans chercher de solution alternative.
- Ils savent Ă©galement quâils nâauront probablement pas de retraite ou alors une pension ridicule⊠mais ils ne prĂ©fĂšrent pas y penser en se disant que ce nâest pas possible et que ça nâarrivera pas (ou alors pour la prochaine gĂ©nĂ©ration).
Est-ce que vous voulez faire pareil ?
Probablement pas â.
Et câest pour cette raison que vous devez lancer votre projet.
Vous devez encaisser vos revenus complémentaires ET automatiques chaque mois.
Pour assurer un bel avenir Ă VOUS et Ă vos enfants.
Ăa doit ĂȘtre votre prioritĂ©, et câest comme ça que vous deviendrez un leader.
Ne faites pas comme tous les suiveurs qui pensent que prendre des risques est dangereux⊠alors que câest leur passivitĂ© qui risque de causer leur perte.
Lisez chaque mail que vous je vous envoie, cela vous donnera les bases pour vous lancer et encaisser vos premiers 373âŹ.
Câest maintenant Ă votre tour de passer Ă lâaction âŠ
Et de réaliser vos premiÚres ventes !
đ Ă RETENIR : Si vous souhaitez obtenir des rĂ©sultats diffĂ©rents des autres, vous ne devez pas faire la mĂȘme chose quâeux. Vous devez savoir prendre des risques et vous mettre en avant pour ENFIN lancer ce projet qui vous tient Ă coeur et obtenir des revenus complĂ©mentaires dĂšs aujourdâhui. |
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